Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, speichert diese Website Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Der Fachverlag
Dr. Thomas Leoni, MA (WIFO)
Bild von Dr. Thomas Leoni, MA (WIFO) Dr. Thomas Leoni, MA (WIFO)

Thomas Leoni im Video-Interview zu den Kosten arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen

WIFO-Experte Dr. Thomas Leoni, MA, sprach mit der Gesunden Arbeit über die Kosten arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen. Von den 9,9 Mrd. Euro Gesamtkosten sind 8,1 Mrd. Euro auf arbeitsbedingte Erkrankungen zurückzuführen.

Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen verursachten Gesamtkosten von 9,9 Mrd. Euro im Jahr 2015. Der Löwenanteil dieser Kosten (82 % bzw. 8,1 Mrd. Euro) ist auf arbeitsbedingte Erkrankungen zurückzuführen. Diese Kosten sind deutlich höher als jene aufgrund von Arbeitsunfällen (1,8 Mrd. Euro). Das zeigt eine neue Studie des Wirtschaftsforschungsinstitutes (WIFO).

Im Interview mit der Gesunden Arbeit geht er auf folgende Fragen ein:

  • Welche Kostenkomponenten werden in der Studie betrachtet?
  • Wie viel kosten arbeitsbedingte Erkrankungen und Arbeitsunfälle?
  • Was ist der Kostentreiber – Arbeitsunfälle oder arbeitsbedingte Erkrankungen?
  • Wer trägt die Folgekosten und zu welchem Prozentsatz?
  • Was war für Sie das überraschendste Ergebnis?
  • Wenn Sie die Ergebnisse sehen, bei welchen Themen und Maßnahmen könnten die meisten Einsparungen erzielt werden?

Welche Kostenkomponenten werden in der Studie betrachtet?


 

Wie viel kosten arbeitsbedingte Erkrankungen und Arbeitsunfälle?


 

Was ist der Kostentreiber – Arbeitsunfälle oder arbeitsbedingte Erkrankungen?


 

Wer trägt die Folgekosten und zu welchem Prozentsatz?


 

Was war für Sie das überraschendste Ergebnis?


 

Wenn Sie die Ergebnisse sehen, bei welchen Themen und Maßnahmen könnten die meisten Einsparungen erzielt werden?

Artikel weiterempfehlen